El dijous 21 de juny, a la seu del Consell Comarcal del Gironès, es va portar a terme la primera reunió del Grup Impulsor per contribuir al Pla estratègic del Gironès, en l'àmbit del desenvolupament econòmic local i d'ocupació a la comarca.

Des del Consell, juntament amb l’empresa UTRANS, s’està treballant perquè els ajuntaments puguin aportar experiències, marcar el camí a seguir, avaluar-ne el seguiment i millorar-ne la comunicació, entre d’altres factors.

El dia 26 de juny van finalitzar els primers contractes de 6 mesos en el marc del programa Treball i formació, que s’ha desenvolupat des del Consell Comarcal del Gironès, per tal de fomentar l’ocupabilitat de persones aturades i amb dificultats d’integració al mercat laboral.

 Aquests 10 contractes que ara finalitzen van iniciar-se el 27 de desembre passat per facilitar a les persones participants l’accés al mercat laboral  i al mateix temps donar servei a diferents municipis de la comarca. En aquest cas, quatre  persones participants del programa han realitzat tasques de suport a les brigades municipals de Bescanó, Aiguaviva, Canet d’Adri i Fornells de la Selva. Sis persones més han participat en el programa com a agents cívics als municipis de Cassà de la Selva, Celrà, Llagostera, Vilablareix i Flaçà.

El 4 de juliol es va celebrar el tercer Consell Assessor, en el qual s’han exposat els principals projectes de l’Àrea de Promoció Econòmica del Gironès. El primer ha estat el programa Treball i formació, s’han tractat els punts forts i els punts febles del projecte i s’han establert protocols a seguir. A continuació, s’ha fet el seguiment del pla d’accions de l’Àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal. 

El Centre de Reempresa de Catalunya ha elaborat un petit estudi sobre el perfil de la dona reemprenedora que, a dia d’avui, representa el 44% del total de reempresesd’èxit aconseguides des de l’inici del servei. Pel que fa als milions d’euros en inversió induïda, les dones n’han generat més de 18M, fet que representa el 24% del total de la inversió induïda acumulada.

Pel que fa a l’edat de les dones que reemprenen, un 11,30% tenen menys de 30 anys, mentre que el gruix més gran se situa en les dones que tenen entre 30 i 40 anys, que representen el 33% del total de reempreses d’èxit.